本网讯（工商管理学院 供稿）11月12日，工商管理学院开展2025年“AI+HR”人机协作时代人力资源管理创新师资研修活动。

本次研修联合用友网络、新道科技主办，汇聚吉林省多所高校教师及修正药业、长影集团等知名企业代表，共探AI赋能下人力资源管理教育与实践新路径。

工商管理学院副院长李洪英首先介绍了AI在赋能学院专业教育方面的进展与成绩，指出AI与专业教学融合是高校教育改革的核心课题，本次研修目的在于提升教师数智化教学能力，为培养复合型人才筑牢师资基础。

主题分享环节，新道科技陈国峰总监先后带来《“AI+HR”人机协作时代人力资源管理新范式》《智能体在人力资源管理中的应用》报告，结合多家企业案例，解析AI 在HR 核心职能领域的应用范式及智能体的实践场景。用友张志金总监分享《用友AI+招聘全场景解决方案》，展示AI在招聘全链路的创新价值。此外，研修还设置《面试智能体应用与构建》实操环节，提升参训者技术应用能力。

此次研修搭建了产学研协同创新桥梁，为工商管理学院人力资源管理专业数智化升级与产教融合注入动力。未来，学院将深化与用友新道合作，以研修为契机，更新教育理念、创新教学模式，培育“人机协作”型高素质人才，为区域经济高质量发展贡献力量。

初审：崔宏桥

复审：李元元

终审：李栋栋